指導と甘やかすのは違う・・・。
2009年9月23日 日常
ダーリンが言うには、人を指導する場合
一番難しいのはやる気を出させる事だと言う
だけど… わが職場ではそんなの無理だなって思う。
新人のKの指導係りは主任だ
けれど、、、主任自体が、仕事中にネットをやったり パソコンに
私物のデジカメの写真を登録したり 携帯をいじったり 電話したり
病院にいったりのやりたい放題。
残業代を稼ぐ為なのか 用も無いのに遅くまで職場に残っている
会社の近くに自宅のある専務から何をしているんだと
課長に注意があったらしい。
会議では主任の行動に注意が何度もきているのに
スタッフ全体が注意される。 しかし主任は自分の事ではないと思っている
大馬鹿さんだ(呆れ
そして自分は仕事が出来ると思っているので始末に終えない
そんな主任に指導係りが出来るはずも無く スタッフはもう放置している
新人も横柄な態度な仕事ぶりで やる気など全然見られない
一日 過ごせばいいと思っている
心の中でずっと思っていたけれど スタッフの2.3人が愚痴をこぼしだした
聞いていたし 少し私も一緒になって話したけれど
持病の腰痛が悪化。そして子供の内定式があり美容院に行こうとしない
息子にやきもき。 それどころじゃないぴのあでした!
一番難しいのはやる気を出させる事だと言う
だけど… わが職場ではそんなの無理だなって思う。
新人のKの指導係りは主任だ
けれど、、、主任自体が、仕事中にネットをやったり パソコンに
私物のデジカメの写真を登録したり 携帯をいじったり 電話したり
病院にいったりのやりたい放題。
残業代を稼ぐ為なのか 用も無いのに遅くまで職場に残っている
会社の近くに自宅のある専務から何をしているんだと
課長に注意があったらしい。
会議では主任の行動に注意が何度もきているのに
スタッフ全体が注意される。 しかし主任は自分の事ではないと思っている
大馬鹿さんだ(呆れ
そして自分は仕事が出来ると思っているので始末に終えない
そんな主任に指導係りが出来るはずも無く スタッフはもう放置している
新人も横柄な態度な仕事ぶりで やる気など全然見られない
一日 過ごせばいいと思っている
心の中でずっと思っていたけれど スタッフの2.3人が愚痴をこぼしだした
聞いていたし 少し私も一緒になって話したけれど
持病の腰痛が悪化。そして子供の内定式があり美容院に行こうとしない
息子にやきもき。 それどころじゃないぴのあでした!
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